구성원
교원채용
- [KOR] KAIST 기술경영학부 회계, 마케팅 분야 전임직 교원 초빙 공고
- 등록자 BTM Office
- 날짜 2026.06.19
기술경영학부 전임직 교원 초빙 공고
KAIST 기술경영학부는 2027년 봄학기에 임용할, 창의적이고 진취적이며 교육과 연구 능력이 우수한 Tenure-track 전임교수를 다음과 같이 모시고자 합니다.
■ 모집 부문
■ 지원자격 및 우대사항
1. 지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
- 이공계 학과와 융합 연구 및 교육 수행이 가능한 자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 6개월 이내에 최종논문심사에 통과
(지도교수 확인서 제출)된 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함
2. 우대사항
- 외국인 지원자 (동일 점수 시 외국인 우선 채용)
3. 결격사유
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
■ 전형절차/방법
1차: 서류심사
2차: 학부 심층심사
3차: 학부 세미나 및 교원인사심의회 심의
4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의후 최종 임용결정
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락
■ 지원서류 접수기간: 2026년 7월 1일 ~ 2026년 8월 31일
■ 제출서류
- 전임직교원 임용지원서(소정양식)
- Cover Letter - 이력서(CV)
- 추천서 3부(조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부)
- 발표논문(학술지) 또는 발표 예정 논문 사본 각 1부
■ 지원서류 접수 방법
- E-mail 제출: faculty_application@kaist.ac.kr
■ 기타사항
- 임용지원서 및 제반서류에는 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항 (성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계)이 직간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 함.
- 제출된 지원서류는 인비 처리되며 일체 반환하지 아니함.
- 지원서 및 제출 서류의 기재 사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
■ 관련 문의
- 기술경영학부 행정팀, KAIST 기술경영학부(E-mail; faculty_application@kaist.ac.kr)
- Website: http://btm.kaist.ac.kr/en/about/faculty-recruit
KAIST 기술경영학부는 2027년 봄학기에 임용할, 창의적이고 진취적이며 교육과 연구 능력이 우수한 Tenure-track 전임교수를 다음과 같이 모시고자 합니다.
■ 모집 부문
| 모집 직종 | 모집전공 (분야) |
고용 형태 |
채용인원 | 대체인력 여부 | 채용구분 | 근무지 |
| 전임직 교원 | - 회계 - Marketing |
정규직 | 2명 (분야별 1명) |
- | 신입/ 경력 |
대전 본원 |
■ 지원자격 및 우대사항
1. 지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
- 이공계 학과와 융합 연구 및 교육 수행이 가능한 자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 6개월 이내에 최종논문심사에 통과
(지도교수 확인서 제출)된 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함
2. 우대사항
- 외국인 지원자 (동일 점수 시 외국인 우선 채용)
3. 결격사유
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
■ 전형절차/방법
1차: 서류심사
2차: 학부 심층심사
3차: 학부 세미나 및 교원인사심의회 심의
4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의후 최종 임용결정
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락
■ 지원서류 접수기간: 2026년 7월 1일 ~ 2026년 8월 31일
■ 제출서류
- 전임직교원 임용지원서(소정양식)
- Cover Letter - 이력서(CV)
- 추천서 3부(조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부)
- 발표논문(학술지) 또는 발표 예정 논문 사본 각 1부
■ 지원서류 접수 방법
- E-mail 제출: faculty_application@kaist.ac.kr
■ 기타사항
- 임용지원서 및 제반서류에는 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항 (성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계)이 직간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 함.
- 제출된 지원서류는 인비 처리되며 일체 반환하지 아니함.
- 지원서 및 제출 서류의 기재 사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
■ 관련 문의
- 기술경영학부 행정팀, KAIST 기술경영학부(E-mail; faculty_application@kaist.ac.kr)
- Website: http://btm.kaist.ac.kr/en/about/faculty-recruit
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