• [채용정보]_: [이브자리그룹] 2018 상반기 신입 공채 공고 (~3/15)

    2018-03-13 오후 1:59 / by 최진희

     

    국내 침실 및 수면산업을 선도하고 있는 이브자리 그룹의 미래 CEO에 도전하세요!

     

    ◇ 이브자리 그룹사를 추천하는 이유 3가지 ◇

    1) 한국산업 브랜드파워(K-BPI) 5년 연속 1위  2) 침실 및 수면사업 선도 회사

    3) 임직원과 파트너의 성공을 지원하는 회사

     

    ‘”세상에서 가장 행복한 꿈!”

    따뜻하고 포근한 이불속 온기처럼 여러분들의 미래와 꿈을 품고 키워가겠습니다!

     

    [ 인재육성 ]

    신입

    우리의 業(업), 고객, 침실 및 수면시장에 대한 이해를 돕고자 점포 및 영업 현장에서 일정 기간의 근무가 요구됩니다(사원~주임). 이후 개인의 역량, 직무적성, 태도(자질), 회사의 핵심가치, 전공, 희망 진로에 따라 다양한 분야로의 직무 분류가 이루어 집니다.

     

     

    [인재상 및 우대사항]

    공통 인재상 (1)   성실과 신뢰를 바탕으로 기본에 충실한 사람(2)   자기계발을 통해 자기자신과 회사의 성공을 함께 만들어 갈 수 있는 사람(3)   타인에 대한 배려를 즐겨하는 사람
    공통 우대사항 (1)   사회 봉사와 배려를 할 줄 아는 사람 (봉사활동, 재능 기부, 헌혈 등)(2)   리더의 경험이 있어 조직의 팀워크를 이룰 수 있는 사람 (학교 임원단, 동아리, 수상경력)(3)   자기계발에 힘쓰고 긍정 에너지를 나눌 수 있는 사람 (독서, 자기학습, 건강관리)

     

    [모집분야]

    경력구분 직무 주요업무 성장가능분야 근무지
    신입 부점장 점장을 도와 자체 프로모션 기획, 행사 운영, 재고(상품)관리, 매출 관리 등을 담당
    1. 집객 및 프로모션 기획
    2. 행사 기획/운영 및 매출 관리
    3. 판매지원 / 고객 상담
    4. 사무 및 행정 업무
    - 부점장/점장
    : 점포 운영/관리 전문가- 점포 컨설턴트(영업)
    : 대리점 영업 및 컨설팅 전문가- 지원부서(Staff)

    : 경영, 기획, 마케팅, R&D, 인사/교육, 총무, 법무, 재무회계, 해외사업, 생산, 품질, MD, VMD  등
    관심분야&역량 보유한

    분야로의 직무 전환 가능

    - 창업(대리점, 본인 점포 운영)

    : 충분한 학습과 역량 배양 후 창업에 도전
    * 독립 점포

    (본인 지분 100%)
    * 신바람 점포

    (회사 일부 투자)
    * 혜택 : 겸직가능

    (Two Job)
    (기존 직무+점포 운영)

    서울 강남구
    슬립
    코디네이터
    건강/기능성 상품에 대한 전문 지식을 바탕으로 고객의 수면 습관과 체질을 고려한 1:1 맞춤형 숙면 솔루션을 제공하는 “수면 컨설팅 전문가”
    1. 고객응대서비스
    2. 판매업무
    3. 고객관리/재고관리
    4. 사무 및 행정 업무
    서울경기
    영업
    (점포컨설턴트)
    대리점과의 상생과 점포 성공 지원을 위해 본사와 대리점간 가교 역할을 하며, 영업 담당자로 아래의 역할을 수행
    1. 발주 관리 및 전략상품 제안
    2. 매출 관리
    3. 대리점 진단 및 컨설팅
    서울동대문구
    디자이너(기업부설연구소) 고객에게 사랑받을 수 있는 침구, 수면용품을 디자인하고 시즌별 신상품 출시1. 신상품 디자인 / 작업 지시서 작성2. 시장조사 및 트렌드 분석
    3. 사무 업무 및 품평용 샘플 제작 관리
    서울동대문구
    [공통사항]
    *그룹공통채용(이브자리) 후 직무전환시 각 계열사로 적을 옮김.
    *교육 및 체험근무 등을 통해 현장전문가로 양성 후 다양한 경로로 경력 개발. (전공/자격, 직무적성, 업무 성과, 관심 분야, 부서별 TO 고려하여 직무 조정/배치)
    *부점장, 슬립코디네이터는 별도의 교육과정을 통해 실무 능력 배양.

     

     

    [보상체계]

    – 역량과 성과 중심의 연봉제 : 개인역량과 성과에 따라 업계 최고수준의 연봉 지급

    – 예비경영자 조기육성 : 신입사원 교육과정 우수 수료자 점포장 조기발탁 기회부여

    – 글로벌 인재육성 : 신입사원의 경우 교육과정 수료시 아시아 해외연수 지원
    [복지제도]

    구분 내용
    임직원 건강 -전사원 건강 검진 (년 1회)
    -독감예방접종 (년 1회)
    -휘트니스 센터 지원 (강남 사옥, 휘경동 사옥, 인천 사옥 3개소)
    교육 및
    자기계발
    -도서비 지원
    -분기별 각계 저명인사 초청 특강
    -직무역량 계발 위한 교육비 지원 및 계층별 교육 진행
    -해외연수
    -신년 새해 설계비 및 신년 도서 지급
    사내 동호회 -각종 동호회 지원 : 독서모임, 통기타, 수영, 산악회, 런닝클럽, 농구, 영화 감상 등
    생활 안정
    자산형성
    -사원주택(서울 노원, 경기 분당) + 자산형성 프로그램 운영
    -청년내일채움 공제 가입(개인 12.5만 X 24개월 =300만원 납부시 2년간 총 1600만원 형성/지급)
    -우수사원 : 회사주식투자를 통한 자산가치 증대(주식가치 상승 + 배당 소득) 기회 제공
    생애 주기별
    지원
    -입사시 부모님 효도비 지급
    -생일 축하비 : 축하 파티, 선물(상조회), 상품권 증정
    -본인 결혼시 자사 상품 할인 (50%)
    -가족친화 인증기업 (임신/육아 여건 보장, 남/녀 공통)
    -경조 휴가 + 경조비 지급 (결혼 및 장례 지원)
    -직원 상조회 운영(결혼, 장례, 출산, 돌, 칠순, 입학)
    -퇴사시 전별금 지급
    기타
    복리후생
    -회사 콘도(한화콘도 제휴), 산림휴양관 운영(경기도 양평)
    -중식비 지원 (회사 지정)
    -연차 및 여름 정기 휴가
    -설/추석 명절 선물 지급
    -장기근속 및 우수사원 포상 제도
    -성년의 날, 어린이 날, 근로자의 날, 휴가비 지원, 식목행사
    -자사상품 할인 (20%)
    -영업사원 회사 차량 지급(유류, 소모품 포함) 및 통신비 지원

     

    지원방법 ▷ 서류접수 : 온라인 접수 [ http://www.evezary.co.kr/hrm2]

    √ 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본(어학 포함), 기타 관련 증서 등은 최종 면접시 지참

    접수기간 ▷ 2월  22일 (목) ~ 3월 15일 (수)

    전형절차 ▷서류전형 – 인적성검사(온라인) – 1차면접(실무진) – 2차면접(산행) – 건강검진 –

    최종면접(임원)

    *  서류 전형 발표는 개별 통지할 예정입니다.

    *  면접일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

    *  입사 예정일은 2018년 4월 21일(수)입니다.

    기    타 ▷상기에 기재되지 않은 내용은 당사 취업규칙에 의합니다.

    ▷자세한 채용정보는 당사 채용 홈페이지 (www.evezary.co.kr/hrm2)를 참조하시기 바랍니다.

    ▷채용관련 문의 : 채용담당자 02)6490-3321 또는 3221  /  이메일 igson0313@evezary.co.kr

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