KAIST 기술경영학부는 2022년 가을학기 또는 2023년 봄학기에 임용할, 창의적이고 진취적이며 교육과 연구 능력이 우수한 Tenure-track 전임교수(조교수, 부교수)를 다음과 같이 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
초빙분야
- 회계 (전임직교원)
- ESG (전임직교원)
- 기술경영(전임직교원)
지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
- ※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 추천서 제출)된 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함
- 영어 강의 가능한 자
결격사유
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
전형절차/방법
- 1차: 서류심사
- 2차: 심층심사
- 3차: 학부 세미나 및 학부 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 또는 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
- * 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락
우대사항
- 여성 및 외국인 지원자 우대(동순위일 경우 여성 및 외국인 추천 채용)
기타사항
- 임용지원서 및 제반서류에는 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항 (출신학교명, 성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계 등)이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 함.
- 제출된 지원서류는 인비 처리되며 일체 반환하지 않음.
- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에는 임용추천을 취소할 수 있음.
- 적격자 부재 시 선발하지 않을 수 있음.
제출서류
- KAIST 전임직 교원 임용지원서(소정양식)
- 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서(소정양식)
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정양식)
- 이력서(CV)
- 추천서 3부
- 발표논문(학술지) 또는 발표 예정 논문 사본 각 1부